Respuesta rápida: cuánto cobras neto con tu sueldo bruto en 2026
Con 30.000 € brutos al año, un trabajador soltero, sin hijos y con contrato indefinido cobra unos 23.124 € netos al año en 2026. Son 1.927 € al mes si cobra en 12 pagas, o 1.628,50 € al mes más dos pagas extra de 1.791 € si cobra en 14.
De los 6.876 € que se quedan por el camino, 1.950 € (6,50 %) son cotizaciones a la Seguridad Social y 4.926 € (16,42 %) son retención de IRPF. Lo demás es tuyo.
Cuanto más ganas, menor es la parte que conservas. De cada 100 € brutos te quedan unos 88 € con 18.000 € al año, unos 77 € con 30.000 € y unos 69 € con 60.000 €. Más abajo tienes una tabla con otros sueldos.
Tu resultado puede ser distinto si tienes hijos, una discapacidad, un contrato temporal o más de 12 pagas. La calculadora de esta página lo tiene en cuenta: pon tu bruto anual y te dice el neto mensual en unos segundos.
Cómo usar la calculadora de sueldo neto
Calculadora de sueldo neto 2026
Pasa de sueldo bruto anual a neto mensual: Seguridad Social, retención de IRPF y pagas extra. Todo se calcula en tu navegador: no enviamos ni guardamos nada.
Rellena solo lo que tengas a mano. Los datos son los mismos que tu empresa usa para calcular tu nómina:
- Sueldo bruto anual. El importe de tu contrato antes de descuentos, sumando todas las pagas.
- Número de pagas. Con 12 pagas las extras van prorrateadas en cada mes. Con 14 cobras dos pagas extra, normalmente en junio y diciembre. También puedes elegir 13 o 15.
- Tipo de contrato. Indefinido, temporal de un año o más, o temporal de menos de un año. Cambia el porcentaje de desempleo que pagas y fija una retención mínima del 2 % en los contratos de menos de un año.
- Situación familiar. Soltero o casado con cónyuge que tiene ingresos, casado con cónyuge que gana 1.500 € al año o menos, o familia monoparental.
- Hijos. Número de hijos a tu cargo, cuántos tienen menos de 3 años y si los computas tú solo (por entero) o los compartes con el otro progenitor (por mitad). Por lo general cuentan los menores de 25 años, o con discapacidad a cualquier edad, que viven contigo y no ganan más de 8.000 € al año.
- Discapacidad y edad. Tu grado de discapacidad y si tienes 65 años o más.
Al calcular, la herramienta te devuelve tu neto al mes, la paga extra si tienes 14 pagas, el neto al año y la retención de IRPF que te aplicaría la empresa. Debajo hay un desplegable que explica paso a paso cómo sale ese porcentaje.
Si nunca has comunicado tu situación familiar a tu empresa (se hace con el modelo 145), la retención se calcula como si no tuvieras hijos ni otras circunstancias, y tu nómina será menor que la que sale aquí con tus datos reales.
De sueldo bruto a neto: la fórmula en 3 pasos
Pasar del bruto al neto es restar dos cosas. La cuenta es siempre la misma:
- Cotización a la Seguridad Social. Con un contrato indefinido es el 6,50 % de tu sueldo bruto. Solo se aplica hasta una base máxima de 61.214,40 € al año.
- Retención de IRPF. Es un porcentaje que depende de cuánto ganas y de tu situación familiar. Tu empresa lo aplica sobre el sueldo bruto de cada paga y lo ingresa en Hacienda a tu nombre.
- Sueldo neto = bruto − Seguridad Social − IRPF. Lo que queda es lo que te ingresan en la cuenta.
Así sale con 30.000 € brutos, soltero, sin hijos y con contrato indefinido:
| Concepto | Importe al año | % del bruto |
|---|---|---|
| Sueldo bruto | 30.000 € | 100 % |
| Seguridad Social | −1.950 € | 6,50 % |
| Retención de IRPF | −4.926 € | 16,42 % |
| Sueldo neto | 23.124 € | 77,08 % |
Para llegar a la nómina de cada mes se reparte el año entre las pagas. Con 14 pagas, cada una vale 30.000 ÷ 14 = 2.142,86 € brutos:
- Mes ordinario: 2.142,86 € − 351,86 € de IRPF − 162,50 € de Seguridad Social (1.950 ÷ 12) = 1.628,50 €.
- Paga extra: 2.142,86 € − 351,86 € de IRPF = 1.791 €.
La paga extra no lleva descuento de Seguridad Social porque la cotización ya se calcula sobre el sueldo anual dividido entre 12, con las extras incluidas. Por eso el mes ordinario sale más bajo y la extra más alta.
Cuánto pagas a la Seguridad Social en 2026
La cotización del trabajador en 2026 es del 6,50 % del sueldo bruto con contrato indefinido y del 6,55 % con contrato temporal. Se reparte así:
| Concepto | Contrato indefinido | Contrato temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total que paga el trabajador | 6,50 % | 6,55 % |
La empresa cotiza aparte por ti, con porcentajes mucho mayores. Ese dinero no sale de tu sueldo ni reduce tu neto.
Base máxima de cotización
Solo cotizas por una parte del sueldo. En 2026 la base máxima es de 5.101,20 € al mes, es decir, 61.214,40 € al año. Si tu bruto es mayor, la parte que sobra no paga el 6,50 % habitual. Por eso con 60.000 € pagas 3.900 € a la Seguridad Social y con 80.000 € pagas solo unos 4.017 €, en lugar de los 5.200 € que saldrían aplicando el porcentaje completo.
La base mínima (1.424,40 € al mes para la mayoría de grupos de cotización) no influye en una jornada completa con un sueldo igual o superior al salario mínimo, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas.
Cuota de solidaridad para sueldos altos
Desde 2025 existe una cotización adicional sobre la parte del sueldo que supera la base máxima. En 2026 es del 1,15 % sobre el tramo hasta un 10 % por encima de la base máxima, del 1,25 % entre el 10 % y el 50 %, y del 1,46 % a partir de ahí. Al trabajador le corresponde aproximadamente un sexto de ese importe (el mismo reparto que en las contingencias comunes), es decir, un 0,19 %, 0,21 % y 0,24 % respectivamente. Los porcentajes suben cada año hasta 2045.
Si ganas menos de 61.214,40 € brutos al año, esta cuota no te afecta. La calculadora la incluye cuando corresponde.
Cómo se calcula la retención de IRPF en 2026
La retención es un adelanto del IRPF del año que tu empresa descuenta de cada nómina. El porcentaje sale del procedimiento general de la Agencia Tributaria (el algoritmo de retenciones de 2026) y es el mismo en todo el territorio común: la comunidad autónoma en la que vives no cambia la retención de tu nómina, solo influye cuando haces la declaración de la renta. En el País Vasco y Navarra la retención sigue normas forales propias.
Los pasos del cálculo
- Rendimiento neto del trabajo: tu sueldo bruto menos las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Gastos deducibles: 2.000 € fijos. Si tienes una discapacidad del 33 % al 64 % se suman 3.500 €, y 7.750 € si es del 65 % o más, o del 33 % al 64 % con movilidad reducida.
- Reducción por rendimientos del trabajo bajos: hasta 7.302 € cuando el rendimiento neto es de 14.852 € o menos. Baja poco a poco y desaparece cuando llega a 19.747,50 €.
- Base del cálculo: lo que queda tras restar los gastos y la reducción, y 600 € más si tienes más de dos hijos.
- Mínimo personal y familiar: la parte de tus ingresos que Hacienda no grava. Es de 5.550 € y aumenta según tus circunstancias (tabla más abajo).
- Escala de retención: se aplica a la base y al mínimo, y la diferencia entre ambos es la cuota de retención anual.
- Porcentaje de retención: cuota ÷ sueldo bruto, truncado a dos decimales. Ese porcentaje se aplica a cada paga.
Escala de retención
| Base de cálculo | Tipo |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19 % |
| De 12.450 € a 20.200 € | 24 % |
| De 20.200 € a 35.200 € | 30 % |
| De 35.200 € a 60.000 € | 37 % |
| De 60.000 € a 300.000 € | 45 % |
| Más de 300.000 € | 47 % |
El tipo de cada tramo solo se aplica a la parte de la base que cae en él, igual que en la declaración de la renta. Por eso el porcentaje final de tu nómina es siempre menor que el tipo del tramo más alto.
Mínimo personal y familiar
| Circunstancia | Importe |
|---|---|
| Mínimo del contribuyente | 5.550 € |
| Mayor de 65 años | + 1.150 € |
| Mayor de 75 años | + 1.400 € más |
| Primer hijo | 2.400 € |
| Segundo hijo | 2.700 € |
| Tercer hijo | 4.000 € |
| Cuarto hijo y siguientes | 4.500 € cada uno |
| Hijo menor de 3 años | + 2.800 € |
| Discapacidad del 33 % al 64 % | 3.000 € |
| Discapacidad del 65 % o más | 9.000 € |
| Gastos de asistencia (movilidad reducida o 65 % o más) | + 3.000 € |
Si compartes la custodia de un hijo y lo computas por mitad, te corresponde la mitad del importe.
Cuándo no te retienen nada
Si tu sueldo bruto anual no supera cierto límite, la empresa no te practica retención. El límite depende de tu situación familiar:
| Situación | Sin hijos | 1 hijo | 2 o más hijos |
|---|---|---|---|
| Soltero, o casado con cónyuge con ingresos | 15.876 € | 16.342 € | 16.867 € |
| Casado, cónyuge con 1.500 € al año o menos | 17.197 € | 18.130 € | 19.262 € |
| Monoparental | – | 17.644 € | 18.694 € |
Si superas el límite por poco, la retención tiene un tope: no puede ser mayor que el 43 % de lo que excedes del límite. Así, una pequeña subida de sueldo nunca te deja cobrando menos que antes. Esta regla solo actúa hasta los 35.200 € brutos.
El salario mínimo en 2026
Con el SMI de 2026 (17.094 € brutos al año en 14 pagas) y sin circunstancias familiares, la retención sale en un 3,06 %, unos 523 € al año. Esa cantidad se descuenta en la nómina. El Real Decreto-ley 5/2026 ha ampliado la deducción del IRPF para rentas bajas hasta 590,89 €, que se aplica en la declaración de la renta de 2026 (baja 0,2 € por cada euro por encima de 17.094 € y desaparece en 20.048,45 €). No cambia el porcentaje de tu nómina: lo que se retiene de más lo recuperas al presentar la renta.
Tabla de sueldo neto en 2026 según tu bruto anual
Estos importes son para un trabajador soltero, sin hijos y con contrato indefinido, calculados con el mismo método que la calculadora y redondeados al euro. Verás que el neto no sube en línea recta con el bruto: la retención de IRPF crece a medida que ganas más.
| Sueldo bruto anual | Retención de IRPF | Neto al año | Neto al mes (12 pagas) | Neto al mes (14 pagas) | Paga extra (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 5,07 % | 15.917 € | 1.326 € | 1.123 € | 1.221 € |
| 20.000 € | 8,86 % | 16.928 € | 1.411 € | 1.194 € | 1.302 € |
| 22.000 € | 11,96 % | 17.939 € | 1.495 € | 1.264 € | 1.383 € |
| 24.000 € | 13,51 % | 19.198 € | 1.600 € | 1.353 € | 1.483 € |
| 25.000 € | 14,09 % | 19.853 € | 1.654 € | 1.399 € | 1.534 € |
| 30.000 € | 16,42 % | 23.124 € | 1.927 € | 1.629 € | 1.791 € |
| 35.000 € | 18,08 % | 26.397 € | 2.200 € | 1.858 € | 2.048 € |
| 40.000 € | 19,36 % | 29.656 € | 2.471 € | 2.087 € | 2.304 € |
| 45.000 € | 21,05 % | 32.603 € | 2.717 € | 2.294 € | 2.538 € |
| 50.000 € | 22,40 % | 35.550 € | 2.963 € | 2.501 € | 2.771 € |
| 60.000 € | 24,44 % | 41.436 € | 3.453 € | 2.913 € | 3.238 € |
| 80.000 € | 28,92 % | 52.847 € | 4.404 € | 3.727 € | 4.062 € |
| 100.000 € | 32,11 % | 63.829 € | 5.319 € | 4.511 € | 4.849 € |
Cómo leer la tabla
- El neto al año es el mismo con 12 o con 14 pagas. Solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas, el neto de 30.000 € brutos es 12 meses de 1.628,50 € más dos extras de 1.791 €.
- El neto mensual de 14 pagas es el de un mes ordinario. Las dos pagas extra se cobran además, normalmente en junio y diciembre.
- La parte que conservas baja con el sueldo: el 88 % del bruto con 18.000 €, el 77 % con 30.000 €, el 71 % con 50.000 € y el 64 % con 100.000 €.
- Por encima de 61.214,40 € la Seguridad Social casi no sube, porque ya has llegado a la base máxima. A partir de ahí lo que sigue creciendo es el IRPF.
Si tu sueldo no aparece o tu situación es distinta (hijos, discapacidad, contrato temporal), usa la calculadora de arriba.
Cuánto cambia tu sueldo neto con hijos, discapacidad o si cambias de comunidad
La Seguridad Social es igual para todos. Lo que cambia con tu situación personal es la retención de IRPF, porque el mínimo personal y familiar sube y Hacienda te retiene menos. Estos son los resultados con 30.000 € brutos, 14 pagas y contrato indefinido:
| Situación | Retención | Neto al año | Neto al mes (12 pagas) | Neto al mes (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|
| Soltero, sin hijos | 16,42 % | 23.124 € | 1.927 € | 1.629 € |
| 1 hijo | 14,90 % | 23.580 € | 1.965 € | 1.661 € |
| 1 hijo, compartido (por mitad) | 15,66 % | 23.352 € | 1.946 € | 1.645 € |
| 2 hijos | 13,19 % | 24.093 € | 2.008 € | 1.698 € |
| 2 hijos, uno menor de 3 años | 11,25 % | 24.675 € | 2.056 € | 1.739 € |
| 3 hijos | 9,69 % | 25.143 € | 2.095 € | 1.773 € |
| Discapacidad del 33 % al 64 % | 11,02 % | 24.744 € | 2.062 € | 1.744 € |
| Discapacidad del 65 % o más | 0,60 % | 27.870 € | 2.323 € | 1.968 € |
Qué debes tener en cuenta
- Los dos primeros hijos te suben el neto mensual unos 40 € cada uno a este sueldo, y el tercero bastante más. Un hijo menor de 3 años suma otros 48 € al mes.
- Ser familia monoparental solo cambia la retención si cobras poco. Con un bruto de menos de unos 24.000 € (monoparental) o de unos 26.000 € (cónyuge que gana 1.500 € al año o menos), el límite más alto reduce algo la retención. Con 30.000 € no cambia nada. Lo que sube siempre es el sueldo límite por debajo del cual no te retienen.
- Tu empresa solo lo aplica si se lo comunicas con el modelo 145. Si tienes un hijo o cambia tu situación, entrégaselo para que ajuste la retención en las siguientes nóminas.
¿Cambia el sueldo neto si me mudo a otra comunidad autónoma?
No en la nómina. El algoritmo de retención es el mismo en todo el territorio común, así que con el mismo bruto cobrarás el mismo neto mensual en Madrid, Andalucía o Cataluña. La comunidad en la que resides sí cuenta en la declaración de la renta, porque cada una aplica su propia escala y sus deducciones: el IRPF final puede salir distinto y la diferencia se salda cuando presentas la renta.
Las excepciones son el País Vasco y Navarra, con su propio régimen foral, y Ceuta y Melilla, donde hay una deducción del 60 % en la cuota del IRPF. La calculadora no cubre estos casos.
¿Cobras más neto con 12 pagas o con 14?
Cobras lo mismo. Con el mismo sueldo bruto anual, el neto anual es idéntico con 12, 13, 14 o 15 pagas: el porcentaje de retención se calcula sobre el sueldo del año entero y la Seguridad Social también. Lo único que cambia es cómo se reparte ese dinero a lo largo del año.
Ejemplo con 30.000 € brutos, soltero y sin hijos:
| 12 pagas | 14 pagas | |
|---|---|---|
| Cada mes ordinario | 1.927 € | 1.628,50 € |
| Cada paga extra | – | 1.791 € |
| Neto al año | 12 × 1.927 = 23.124 € | 12 × 1.628,50 + 2 × 1.791 = 23.124 € |
Con 14 pagas, los meses en que cae una paga extra (normalmente junio y diciembre) cobras la nómina ordinaria y la extra a la vez: 1.628,50 € + 1.791 € = 3.419,50 €.
Qué conviene tener en cuenta
- 12 pagas te da una nómina igual todos los meses, lo que facilita cuadrar el presupuesto.
- 14 pagas hace que cada mes cobres menos, pero tienes dos meses con un ingreso mucho mayor, que puedes reservar para vacaciones, impuestos o ahorro.
- El Estatuto de los Trabajadores reconoce dos gratificaciones extraordinarias al año. El convenio colectivo puede acordar que se prorrateen en las doce mensualidades.
- Al comparar ofertas de trabajo, pregunta siempre si la cifra es el sueldo bruto anual o el bruto mensual, y entre cuántas pagas se reparte. 2.000 € brutos al mes pueden ser 24.000 € al año (12 pagas) o 28.000 € (14 pagas), y esa diferencia es enorme.
En la calculadora puedes cambiar el número de pagas y ver las dos opciones con tu sueldo.
Ejemplos resueltos de sueldo bruto a neto en 2026
Cinco casos calculados paso a paso con el método de la Agencia Tributaria. Todos tienen contrato indefinido.
Ejemplo 1: 24.000 € brutos, soltero, 14 pagas
- Seguridad Social: 24.000 € × 6,50 % = 1.560 €.
- Rendimiento neto del trabajo: 24.000 − 1.560 = 22.440 €. Al superar 19.747,50 € no hay reducción por rendimientos bajos.
- Base: 22.440 − 2.000 de gastos = 20.440 €.
- Cuota: escala sobre la base 4.297,50 € − escala sobre el mínimo de 5.550 € (1.054,50 €) = 3.243 €.
- Retención: 3.243 ÷ 24.000 = 13,51 %, es decir, 3.242,40 € al año.
- Neto: 24.000 − 1.560 − 3.242,40 = 19.197,60 € al año. Son 1.352,69 € cada mes ordinario y 1.482,69 € cada paga extra.
Ejemplo 2: 30.000 € brutos, dos hijos (uno menor de 3 años), 12 pagas
- Seguridad Social: 30.000 € × 6,50 % = 1.950 €.
- Base: 30.000 − 1.950 − 2.000 de gastos = 26.050 €.
- Mínimo personal y familiar: 5.550 + 2.400 (primer hijo) + 2.700 (segundo) + 2.800 (menor de 3 años) = 13.450 €.
- Cuota: escala sobre la base 5.980,50 € − escala sobre el mínimo 2.605,50 € = 3.375 €.
- Retención: 3.375 ÷ 30.000 = 11,25 %.
- Neto: 30.000 − 1.950 − 3.375 = 24.675 € al año, es decir, 2.056,25 € al mes. El soltero sin hijos con el mismo bruto cobra 1.927 €.
Ejemplo 3: 45.000 € brutos, monoparental con un hijo, 14 pagas
- Seguridad Social: 45.000 € × 6,50 % = 2.925 €.
- Base: 45.000 − 2.925 − 2.000 = 40.075 €.
- Mínimo personal y familiar: 5.550 + 2.400 = 7.950 €.
- Cuota: 10.529,25 € − 1.510,50 € = 9.018,75 €.
- Retención: 9.018,75 ÷ 45.000 = 20,04 %, es decir, 9.018 € al año.
- Neto: 33.057 € al año: 2.326,39 € cada mes ordinario y 2.570,14 € cada paga extra.
Ejemplo 4: salario mínimo (17.094 € brutos), soltero, 14 pagas
- Seguridad Social: 17.094 € × 6,50 % = 1.111,11 €.
- Rendimiento neto del trabajo: 15.982,89 €. Como es menor que 17.673,52 €, se aplica la reducción por rendimientos bajos: 5.322,94 €.
- Base: 15.982,89 − 2.000 − 5.322,94 = 8.659,95 €.
- Cuota: 1.645,39 € − 1.054,50 € = 590,89 €. Pero el sueldo supera en solo 1.218 € el límite de 15.876 €, y la retención no puede pasar del 43 % de esa diferencia: 523,74 €.
- Retención: 523,74 ÷ 17.094 = 3,06 %, es decir, 523,08 € al año.
- Neto: 15.459,81 € al año: 1.091,04 € cada mes ordinario y 1.183,64 € cada paga extra.
Los 590,89 € de cuota sin límite coinciden con la deducción del Real Decreto-ley 5/2026 para el salario mínimo, que los devuelve en la declaración de la renta.
Ejemplo 5: 80.000 € brutos, soltero, 12 pagas
- Seguridad Social: 61.214,40 € de base máxima × 6,50 % = 3.978,94 €, más 37,98 € de cuota de solidaridad por los 18.785,60 € que superan la base máxima. Total: 4.016,92 € (el 5,02 % del bruto).
- Base: 80.000 − 4.016,92 − 2.000 = 73.983,08 €.
- Cuota: 24.193,89 € − 1.054,50 € = 23.139,39 €.
- Retención: 23.139,39 ÷ 80.000 = 28,92 %, es decir, 23.136 € al año.
- Neto: 52.847,08 € al año, es decir, 4.403,92 € al mes.
Retención de la nómina o IRPF de la renta: por qué pueden no coincidir
La retención que ves en tu nómina no es el impuesto definitivo. Es un adelanto calculado con una previsión de tus ingresos del año. El IRPF real se liquida en la declaración de la renta, que se presenta entre abril y junio del año siguiente. Entonces Hacienda compara lo que has pagado de más o de menos:
- Si te retuvieron más de lo que te corresponde, te devuelven la diferencia.
- Si te retuvieron menos, tienes que pagar la diferencia.
El neto que sale en la calculadora es el de tu nómina. Tu resultado final del año puede variar en estos casos:
- Tienes más de un pagador. Cada empresa calcula la retención como si su sueldo fuera el único, así que el porcentaje suele quedarse corto y es habitual tener que pagar en la renta. Estás obligado a declarar si cobras más de 22.000 € de un pagador, o más de 15.876 € si hay varios y el segundo y los siguientes suman más de 1.500 €.
- Tienes otros ingresos, como alquileres, intereses o la venta de acciones.
- Aplicas deducciones o reducciones que tu empresa no conoce, como las aportaciones a planes de pensiones, los donativos o las deducciones de tu comunidad autónoma.
- Tu situación cambió durante el año y no se lo comunicaste a tiempo a tu empresa.
Si prefieres evitar sorpresas, puedes pedir a tu empresa por escrito que te aplique un porcentaje de retención superior al que corresponde. Y si tienes circunstancias que reducen la retención y la calculadora no recoge, como pensiones compensatorias, anualidades por alimentos o un préstamo de vivienda anterior a 2013, se comunican a tu empresa con el modelo 145.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto en 2026
¿Cuánto cobro neto con 30.000 € brutos al año?
Un soltero sin hijos con contrato indefinido cobra unos 23.124 € netos al año: 1.927 € al mes con 12 pagas, o 1.628,50 € al mes y dos pagas extra de 1.791 € con 14 pagas. Con hijos o discapacidad el neto sube porque la retención baja.
¿Cuánto sueldo bruto necesito para cobrar 1.500 € o 2.000 € netos al mes?
Para una persona soltera, sin hijos y con contrato indefinido, 1.500 € netos al mes equivalen a unos 22.100 € brutos al año en 12 pagas, o a unos 27.200 € en 14 pagas, contando solo el mes ordinario (la paga extra sería de unos 1.650 €). Para 2.000 € netos al mes necesitas unos 31.300 € brutos en 12 pagas o unos 38.100 € en 14 pagas (extras de unos 2.200 €). Con hijos necesitas algo menos.
¿Cuánto es 1.500 € brutos al mes en neto?
Depende de las pagas. Con 12 pagas son 18.000 € al año y cobras unos 1.326 € netos al mes. Con 14 pagas son 21.000 € al año y cobras unos 1.229 € netos en un mes ordinario y 1.343 € en cada paga extra, suponiendo soltero y sin hijos.
¿Qué porcentaje de mi sueldo se llevan la Seguridad Social y el IRPF?
Sumando ambos, entre el 12 % y el 36 % del bruto en los sueldos habituales. Con 18.000 € brutos se van un 11,6 %, con 30.000 € un 22,9 %, con 50.000 € un 28,9 % y con 100.000 € un 36,2 %. La Seguridad Social es casi siempre el 6,50 %. La diferencia la pone el IRPF, que sube con el sueldo y baja con tus circunstancias familiares.
¿Por qué mi nómina no coincide con el resultado de la calculadora?
Las razones más habituales son estas:
- Tu empresa no tiene tus datos familiares actualizados (modelo 145) y retiene como si no tuvieras hijos.
- Tu nómina incluye conceptos que cotizan o tributan de forma distinta, como horas extra, dietas, retribución en especie o pluses.
- Tu bruto no es exactamente el que escribiste, por ejemplo porque tu convenio paga las extras con otra cuantía.
- Tu empresa ha regularizado la retención a mitad de año porque cambió tu sueldo o tu situación.
Compara el porcentaje de IRPF y el importe de Seguridad Social de tu nómina con los de la calculadora para ver qué parte difiere.
¿Cuándo no me retienen IRPF?
Cuando tu sueldo bruto anual no supera el límite de tu situación familiar: 15.876 € para un soltero sin hijos, 16.342 € con un hijo y 16.867 € con dos o más. Con un cónyuge que gana 1.500 € al año o menos el límite sube hasta 17.197 €, y hasta 17.644 € en familias monoparentales con un hijo. Puedes ver todos los límites en la tabla de este artículo.
¿Por qué la paga extra es más alta que una nómina normal?
Porque no lleva descuento de Seguridad Social. La cotización se calcula sobre el sueldo anual dividido entre 12, así que se descuenta entera en los doce meses ordinarios. La retención de IRPF sí se aplica con el mismo porcentaje en todas las pagas.
¿Sirve la calculadora para autónomos, funcionarios o el País Vasco y Navarra?
No. Está pensada para trabajadores por cuenta ajena del régimen general que tributan en territorio común. Los autónomos pagan una cuota de autónomos y adelantan el IRPF con pagos trimestrales. Los funcionarios con mutualidad, el servicio del hogar y los artistas tienen reglas propias, y el País Vasco y Navarra aplican sus normas forales.
Fuentes, metodología y aviso legal
Fuentes
- Agencia Tributaria: Algoritmo de retenciones 2026 (rendimientos del trabajo), versión de septiembre de 2026.
- Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas de cotización de 2026: resumen de Unión de Mutuas y bases y tipos de cotización 2026.
- Cuota de solidaridad: artículo 19 bis de la Ley General de la Seguridad Social y tramos y tipos de 2026 (BBVA Mi Jubilación).
- Deducción para el salario mínimo: Ministerio de Hacienda, nota de prensa sobre la ampliación de la deducción por rentas bajas y convalidación del Real Decreto-ley 5/2026 (idealista).
- Retención al salario mínimo: Voz Pópuli.
Cómo funciona el cálculo
La calculadora aplica el procedimiento general de retención de la Agencia Tributaria a los datos que introduces y calcula la Seguridad Social con los tipos y la base máxima de 2026. El IRPF de tu nómina se calcula sobre el bruto anual, y el neto mensual se reparte entre las pagas que elijas. Los resultados se redondean al céntimo. La herramienta funciona en tu navegador: los datos que escribes no se envían a ningún servidor.
No incluye las circunstancias poco frecuentes de la retención (pensiones compensatorias, anualidades por alimentos, préstamos de vivienda anteriores a 2013, ascendientes a cargo, movilidad geográfica), ni los regímenes del País Vasco, Navarra, Ceuta y Melilla. Revisamos las cifras cada enero y cuando se publica una nueva norma.
Aviso legal
Este artículo y la calculadora tienen carácter informativo y orientativo. Sus resultados son una estimación: tu nómina real puede diferir según tu convenio, tus conceptos salariales y los datos que haya comunicado tu empresa. No constituyen asesoramiento fiscal, laboral ni jurídico. Para tu caso concreto, consulta tu nómina, a tu departamento de recursos humanos o a un gestor o asesor fiscal.
Cuánto es mi neto no es un organismo público ni está vinculado a la Agencia Tributaria, a la Seguridad Social, al SEPE ni a la Inspección de Trabajo.
Última actualización: 31 de octubre de 2026.